Google Gemini:Jeff Yan 是去中心化交易所(DEX)Hyperliquid 的創辦人,該平台以永續期貨交易和高槓桿而聞名,並迅速崛起為幣圈巨頭之一。他以其數學和量化交易的背景、拒絕外部風險投資(VC)的自籌資金模式,以及專注於以用戶為中心的產品開發而聞名。
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Hyperliquid 是一個高性能的去中心化金融(DeFi)平台,由創辦人 Jeff Yan 領導。該協議專注於提供鏈上永續期貨(Perpetual Futures)交易,並透過一系列堅定的原則和策略性權衡,在加密市場中建立了獨特的地位。
一、 創辦人與起源:Jeff Yan
1. 核心人物: Jeff Yan 擁有數學和量化交易的深厚背景,他將 Hyperliquid 設計為一個協議(Protocol),而非傳統的產品公司。
2. 創始靈感: 平台的起源直接受到 FTX 崩潰事件的啟發,這使團隊意識到去中心化和自我託管(Self-Custody)的重要性已從學術探討轉變為實際需求。
二、 核心原則:可信中立性與比特幣精神
Hyperliquid 的發展以中本聰和比特幣的原始精神為指導,其基礎原則包括:
1. 可信中立性: 這是平台設計的哲學支柱。當構建一個承載資金的系統時,中立性被認為比一切都更重要。
2. 去中心化: 旨在建立一個讓用戶可以點對點、自我託管地進行加密貨幣交易的場所,並在技術和社交層面上體現去中心化。
3. 協議而非公司: Hyperliquid 將自身視為網路的託管人,而非自上而下的產品公司,這有助於維持其中立地位。
三、 策略性權衡:為中立性犧牲增長速度
為了堅守中立性,Hyperliquid 採取了與主流科技公司相反的策略,主要體現在以下權衡:
1. 放棄 VC 融資: 這是最重要的權衡。Hyperliquid 選擇自籌資金,以避免「內部人」的影響在平台創始記錄上留下「傷疤」,從而維護其長期可信中立性。
2. 優先品質而非速度: 團隊優先選擇「放慢腳步、把事情做對」,不追求超速擴張。核心團隊刻意保持在極小規模(約 11 人),並對新成員設下高門檻。
3. 產品即行銷: 團隊不設立專門的行銷部門。他們堅信產品本身的品質和緊密的社群就是最好的行銷工具,而非依賴傳統廣告或公關。
四、 獨特定位與市場作用
Hyperliquid 的永續合約模式和高性能基礎設施使其在金融市場中獨樹一幟:
1. 永續合約優勢: 永續合約永不結算到期,能夠將流動性集中在單一資產上。這使 Hyperliquid 成為鏈上價格發現(Price Discovery)的主要場所,對散戶和專業人士均具有吸引力。
2. 高性能基礎設施: 它是完全鏈上的金融系統,其底層區塊鏈是專門為處理高性能永續合約交易所優化的。
3. 長期願景: Hyperliquid 的最終目標是成為所有金融系統升級其技術堆疊所使用的「高性能軌道」(High-Performance Rails),期望未來能容納全球金融體系中相當大的一部分。
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Google NotebookLM原始資料:
▋Hyperliquid 的發展及其在去中心化金融(DeFi)中的作用,是以植根於比特幣原始精神的基礎原則為指導:優先考慮可信中立性、去中心化,以及建立一個高性能的協議,而非傳統的產品或公司。
指導發展的基本原則
1. 接近中本聰的理想與去中心化
Hyperliquid 是在 FTX 崩潰後建立的,該事件使人們對去中心化和自我託管的擔憂從「學術問題」轉變為「發自內心的重要性」和實際的必需品。
* 原始精神: 開發團隊旨在接近中本聰的理想,努力恪守比特幣的原始精神。
* 自我託管交易: 目標是讓人們在一個自我託管、去中心化的場所進行點對點(peer-to-peer)的加密貨幣交易。
* 是協議,而非公司: Hyperliquid 從中本聰那裡汲取靈感,將自身設計為協議,而非自上而下的產品或公司。建造者將自己視為該協議的託管人。
2. 可信中立性與創始(Genesis)
致力於可信中立性是一個關鍵的哲學支柱,這對於一個將託管資金和金融的平台來說至關重要。
* 中立性高於一切: 在為像金錢這樣重要的事物建立中立協議時,中立性比其他一切都更重要。
* 避免內部人士影響: 這種對中立性的承諾是不尋求傳統風險投資(VC)資金的哲學原因。他們相信,如果比特幣在早期就進行了 A 輪融資,那它就不會是比特幣,因為從第一天起就有內部人士會在記錄上留下「傷疤」,從而損害平台的長期中立性。
* 歷史至關重要: Hyperliquid 強調,在建立需要長期可信中立性的事物時,必須放慢腳步、把事情做對,因為歷史和創始非常重要。
3. 創新與第一性原理
Hyperliquid 之所以建立,是因為現有的 DeFi 和 CeFi 產品被認為是不足夠的。
* 高性能與創新: 任何在比特幣之後推出的東西都必須涉及創新,並且需要進入一個競爭激烈的市場。
* 不妥協的方法: 團隊專注於實際應用,但也決心夢想宏大。他們最初專注於永續合約交易,因為這是一個巨大的市場,可以從一個完全無需許可的平台中受益。即使在最初,他們也不願意在平台應如何運作的問題上妥協。
* 直覺勝於數據: 開發方法往往嚴重依賴直覺和深入思考「世界應該是什麼樣子」,而不是嚴格遵循典型的技術開發實踐(例如過度依賴數據驅動的決策或 A/B 測試)。
4. 社交層面的去中心化
組織結構和與社群的互動反映了去中心化的核心原則。
* 社群驅動的成長: 「品牌」的成功來自於強大、緊密的社群和生態系統。Hyperliquid 旨在不僅在技術層面,而且在社交層面也體現去中心化。
* 產品即行銷: 團隊規模很小(11 人),沒有人專注於行銷。他們相信產品和社群本身就應該作為行銷。
* 社群建設: Hyperliquid 上的金融支柱大多由社群成員建立,期望任何可以由社群建立的東西,都將由社群建立。這種結構讓參與者對網路產生擁有感。
Hyperliquid 在去中心化金融中的作用
Hyperliquid 旨在成為傳統金融基礎設施的繼承者,利用其優化的高性能設計。
* 鏈上金融系統: 它作為一個完全鏈上的金融系統運行。
* 主要的價格發現場所: Hyperliquid 目前被描述為鏈上主要的價格發現場所。
* 高性能軌道: 最終目標是讓 Hyperliquid 成為所有金融升級其技術堆疊所使用的「軌道」。它被構想為一個高性能的去中心化帳本,所有金融都可以從中受益。
* 更新技術堆疊: Hyperliquid 以及整個 DeFi 的作用是更新金融的底層技術堆疊,就像網際網路過去所帶來的變革一樣。
* 永續合約交易中心: 雖然願景是容納所有金融,但它目前最出名的是人們在鏈上交易永續合約的場所。這一重點最初是由永續合約交易的巨大市場份額所驅動。
獨特定位的核心要素
1. 永續合約:高效能的交易工具
Hyperliquid 圍繞永續合約這一核心工具建立其地位,它比傳統的期貨和期權更具優勢:
* 流動性集中與價格發現: 由於永續合約永不結算到期,全球的交易流動性得以集中在單一資產上(例如單一的比特幣永續合約)。這種高度集中使永續合約成為價格發現的主要鏈上場所(Primary On-Chain Venue for Price Discovery),交易量可達數十億美元。
* 結合優勢: 它將交易標的資產價格的意圖與槓桿優勢結合在一個單一工具中。
* 對散戶友好: 永續合約的價格清晰易懂,且由於市場極度流動,買賣價差極小,不易出現對用戶不利的價格滑點。
* 專業用途: 對於專業交易者而言,永續合約是交易標的資產時最具流動性的工具,它簡化了槓桿交易,避免了傳統期貨需要展期(rolling positions)或偶爾需要實物交割的麻煩。
2. 高性能的鏈上基礎設施
Hyperliquid 的底層架構是一個專門優化的區塊鏈網路,而非僅僅是一個交易所,這為其提供了成為未來金融基礎的潛力:
* 完全鏈上金融系統: Hyperliquid 被設計為完全鏈上的金融系統。開發團隊意識到沒有現有的基礎設施能夠處理鏈上永續合約交易,因此設計了專門為此優化的底層區塊鏈。
* 高性能軌道: 雖然最初專注於高性能的永續合約交易,但其系統被構想為一個高性能的去中心化帳本(High-Performance Decentralized Ledger),最終可供所有金融領域使用。長遠目標是讓 Hyperliquid 成為所有金融系統升級技術堆疊所使用的「軌道」(Rails)。
* 網路而非交易所: 它的基礎層是一個網路,所有驗證者都會執行每一筆交易(包括所有訂單),這將其與傳統的中心化實體區分開來,並將其定位為基礎設施。
3. 堅守去中心化精神(可信中立性)
Hyperliquid 遵循中本聰啟發的哲學方法,賦予它在託管資金和金融方面所需的可信中立性:
* 自我託管與中立性: 在 FTX 崩潰後,Hyperliquid 的建立突顯了去中心化和自我託管的重要性。它使交易者能夠在一個自我託管、去中心化的場所進行點對點交易。
* 協議優於公司: 該平台被設計為一個協議,而非一個自上而下的產品或公司,其理念是:在為資金構建系統時,中立性高於一切。
* 社群所有權: 開發團隊規模很小,並依賴社群在協議上構建產品和支援基礎設施。這種模式在社交層面體現了去中心化,讓參與者對網路產生擁有感,賦予它對抗資金雄厚中心化實體的一個重要競爭優勢。
保持中立性的策略性權衡
Hyperliquid 透過以下核心取捨,確保其作為一個金融基礎設施具備長期的可信中立性:
1. 放棄傳統風險投資(VC)融資
這是 Hyperliquid 最顯著的權衡,將 原則置於資金之上:
* 拒絕內部人影響: 創辦人相信,如果 Hyperliquid 接受了 A 輪融資,從第一天起存在的「內部人」將會在平台的創始記錄(genesis)上留下「傷疤」。
* 歷史與中立性: 為了建立一個需要長期可信中立性的系統,歷史和起源至關重要。放棄 VC 資金確保了平台初始的中立性,即任何人都可以來到並在其上構建。
2. 犧牲規模速度以換取組織完整性
Hyperliquid 接受了較慢的初始成長速度和極為精簡的組織結構:
* 慢工出細活: 團隊優先選擇「放慢腳步、把事情做對」(go slow and do it right),而不是採取籌集大量資金並超速擴張(hyper-scaling)的策略。
* 維持極小團隊: 核心團隊刻意保持在僅 11 人的規模。雖然他們積極招募,但對新成員的標準「非常高」,優先考慮誠信和能力,這限制了擴張速度,但確保了組織價值觀與協議原則一致。
* 依賴直覺而非數據: 團隊不依賴標準的技術擴張實踐,例如過度的「數據驅動」或 A/B 測試,而是高度依賴直覺和對「世界應該是什麼樣子」的深入思考。
3. 限制行銷與外部競爭的關注
Hyperliquid 策略性地放棄了常規的業務發展,將資源集中於協議本身的品質:
* 產品即行銷: 團隊極度內向,沒有人專門負責行銷。他們接受「產品和社群」必須作為其行銷手段。這與依賴廣告和策略規劃的競爭對手形成鮮明對比。
* 專注於構建大局: 團隊認為「有太多東西需要構建」,因此他們「不太關注日常競爭」。他們優先專注於構建尚不存在的事物,而非被其他試圖蠶食 Hyperliquid 成果的競爭者所困擾。
這些取捨是為了確保去中心化不僅體現在技術層面,也體現在社交層面,從而讓社群對網路產生擁有感,這種優勢被認為比傳統 Web2 公司的做法更為強大。
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